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PAGE   委员风采        宁波政协
          36      CHINESE PEOPLE'S POLITICAL CONSULTATIVE
                  CONFERENCE NINGBO COMMITTEE







             法到落实,短短几个月“致爱浙天”                      公益一旦开始,就不会停止。                 据,这样建言献策才有论据。”都说
             奖助学金就设立了。2016年至今,这                慈善就如同是黄盛林的另一个孩子,                  政协委员要结合自身专长参政议政,

             一份温暖的付出,已经坚持了整整                   伴随着浙天集团的发展壮大,慢慢的                  多年的从商经验,让黄盛林对经济领
             5年,浙天集团每年出资10万,以多                 由小变大,慢慢的顶天立地,慢慢的                  域颇有研究。他说:“工作的关系,
             种奖项形式为宁波理工学院商学院表                  成为了黄盛林的骄傲。他从不对外宣                  让我对财经有了更多的了解,它与社

             现优秀、家庭困难的学生提供帮助。                  传,自己也很少出面,许多受他捐助                  会经济发展息息相关,也使我的议政
             为更好回馈家乡,帮助更多的人,黄                  的人至今也没有见过黄盛林,不知道                  建言有了‘底气’。”在企业一路发

             盛林又联系了鄞州区慈善总会,设立                  他长啥样儿。当问到他为慈善事业花                  展壮大的过程中,黄盛林深知创新是
             了规模500万的“致爱浙天慈善基金                 了多少钱时,他自己也不知道,他                   企业的核心竞争力,而人才又是创新
             会”,专门用于扶助鄞州区贫困学子                  说,“反正我只知道,钱就是要用在                  的最基本条件。为此,在市政协十五

             等公益项目。                            最贫穷、最困难的地方”。这是一个                  届二次会议上,黄盛林提出了《关于
                 2020年突发新冠疫情,对于浙天              不需要述说的故事,不经意的交汇就                  优化宁波人才“软环境”的建议》。

             集团来说是一个全新的考验。从1月                  已经足够温暖这一路的付出。至今,                  在提案中,他直言宁波虽然出台了人
             中旬到4月中下旬,浙天集团停摆了                  在行业内,合作伙伴的圈子里,还流                  才发展新政25条,但政策执行落地深
             整整3个月。这几个月,工程停工,                  传着一个“握手”的故事。在一次项                  度不足,用人单位存在短视行为。在

             结算、合同暂停,在没有业务、没有                  目庆典上,浙天集团的代表与业主方                  他看来,宁波要打赢保位争位、争先
             收入的情况下,企业员工工资、保险                  为项目圆满完成一一握手祝贺。在普                  进位之战,必须大力实施人才强市战
             却仍然照常缴纳。在每天亏损20多万                 通人眼里,这只是一场简单的礼节性                  略,其关键之一就在于优化“人才软

             的情况下,作为企业家的黄盛林首先                  时刻,但是业主方在活动结束后,特                  环境”。他建议,要抓紧出台相关条
             想到的却是一线的工作者。他通过多                  意带来一位年轻的业主代表,并告知                  款的具体操作细则,建立科学高效的
             方资源购买防疫物资、出资捐赠总计                  浙天代表,其实这位年轻人就是众多                  政策执行落实机制,加强政策的解

             30余万元,为奋斗在抗疫一线的医护                 浙天资助的贫困学生之一。这种不求                  读、协调和督查,防止宁波人才政策
             人员、公安干警、社区工作者送去了                  回报、默默奉献,成为了浙天人企业                  成为“空中楼阁”。而“抢人才”

             防疫物资及慰问。浙天集团也因为在                  精神的延续。富而思源、富而思进。                  “留人才”也成为了当年“两会”热
             抗击疫情过程中主动担当、勇于作                   黄盛林说,要让商业回归到最初的渴                  议的话题之一。
             为,被宁波市住房和城乡建设局予以                  望上来,要让慈善和奉献之光照进每                      几年的履职经历,让黄盛林对

             了表扬。“在疫情大考面前,公益不                  一个贫困的山区、每一户贫困的家                   政协委员这个身份有了更多的认识,
             能缺席。”在公司逐渐步入正轨后,                  庭。慈善,是他终身的事业,是永恒                  他坦言“政协委员参政建言,首先要
             黄盛林就按照原定计划开启了与四川                  的追求。                              做到自己认真,这样别人才会对你认

             喜德县、黑龙江桦南县的村企结对帮                      2017年,黄盛林成为了一名市政              真。”时时刻刻以高标准来严格要求
             扶工作。13.5万的帮扶资金第一时间                协委员,对于如何履行委员职责,他                  自己,这就是黄盛林能够轻松胜任多
             打给了两个贫困县,重点改善当地的                  同样有自己的思考和体会,“写提案                  重身份的“秘诀”所在。

             基础设施条件。                           不能拍脑袋,不能道听途说,要有依
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