2002年11月19日，在民进中央“双先会”上，绍兴文理学院支部主任王松泉正在汇报基层组织建设的体会。许嘉璐主席等民进中央领导都在静静地倾听，不时地记录。会场上，浙江民进石楠顾问激动地向盛昌黎主委、丁德云名誉主委、吴山明副主委等建议：“高素质的参政党应当由高素质的基层组织所组成，绍兴文理学院支部的经验首先应当在全省推广，尤其应当在全省高校推广！”
    是的，在全国“双先会”上发言的“全国先进集体”中，民进绍兴文理学院支部是惟一的基层组织。他们为什么能获得此项殊荣？
    知其然：“五样珍品”有口皆碑
    走进绍兴文理学院校园，只见五桥毗连，胜景迭出。陪同的老师告诉我们，这里有个有口皆碑的民进支部，这个支部有五样珍品：一摞奖状，一箱提案，一套简报，一叠相册，一群精英！
    说起这个支部，市政协副主席、民进绍兴市委主委陈伯怀告诉我们，文理学院支部自1996年成立以来，一直被评为先进支部，屡次荣获议政调研先进集体奖、优秀提案奖，多次被推举出席省、市经验交流会，并被民进中央授予“全国先进集体”称号。加上会员所获国家级、省部级、厅市级奖励，集体和个人的荣誉达百余项！这一摞奖状正是支部自身建设的珍贵报偿。
    此前曾听说这个支部的提案工作十分出色。来到支部主任王松泉的办公室，他向我们展示了一大箱提案和建议，包括支部为市委会准备的集体提案，政协委员的个人提案，以及会员向学校的建议。其中有些被确定为市政协重点提案，有些还被评为优秀提案。这一箱提案正是该支部民进会员们建言献策的珍贵实录。
校党委宋培基副书记告诉我们，民进支部成立8年来，不断创造着民主党派基层组织建设的成功经验。这些经验定期编发在简报上，内容具体翔实，从未间断。这一套简报正是支部党派工作的珍贵史料。
    校党委统战部长说，这个支部工作规范，甚至每一重要活动都有照片等资料存档，翻阅这些相册，会员们都会流露出对党派工作的深情和对支部集体的热爱。这一叠相册正是支部不断成长的珍贵写照。
    当然，高素质的参政党要由高素质的成员组成。这个学校其他4个民主党派的领导，民进会员所在部门的党组织领导都一致称赞，民进支部靠自己的形象成功地凝聚了一批精英！支部主任王松泉是教授、硕导，曾任中文系主任，学术成果累累，在全国语文教育界具有广泛影响，屡获教学与科研大奖，荣获“全国优秀教师”称号，并获曾宪梓奖。董百志是民进市委副主委、省委委员、市政协常委，他担任院长的成人教育学院屡次被评为我省成人教育先进单位。支部副主任华小洋是个年轻的博士后，也是教授、硕导，系浙江省“新世纪151人才”、绍兴市拔尖人才，担任工学院院长、市政协常委，主持多项重大课题，最近还被评为绍兴市“十大杰出青年”之一。林慧莲是当地很有影响的教育心理学专家，担任教育系主任，是民进市委委员、越城区政协常委、省“三育人”先进个人，曾光荣出席中国工会十四大。李敬仕是一名教授、画家，曾任美术系主任，担任开明画院院长。其他还有成绩卓著的工艺美术师、考古专家、研究馆员、高级会计师、舞蹈家、教研室主任等，高级职称专业人才占80%以上。这个支部输送的人才中，有省政协委员王挺、市文化体育局副局长金一波……
    民进浙江省委专职副主委赵光育给予这个支部很高的评价，还号召各基层组织向他们学习。省委副主委、著名作家王旭烽也说：“这是我所见到的一个既非常规范又十分出色的基层支部！”
    所以然：“四化建设”成功之路
    在该支部的档案里，我们看到了他们提交“民进全国先进集体和先进个人经验交流会”的材料——《创建“有口皆碑的民进支部”》。原来，多年来他们一直在探索民主党派基层组织建设的路子。
    曾经有段时间，一些会员将民主党派视为“沙龙”，加入民进是为了寻觅知音，寻求心理依托。支部在肯定会员追求民主和谐气氛的积极心态的同时，努力加强政治建设，引导会员将沙龙意识逐渐转化为政党意识，塑造党派形象。会员们努力实践参政议政本职化，无一例外地参与了“我为家乡建设献一计”、“我为高校发展献一计”等活动。
    以往有些会员以为加入民主党派能得到政治庇护，还可能有一定的实惠。支部在肯定会员上进心理的同时，努力加强思想建设，引导会员将名利意识转化为奉献意识，塑造人格形象。通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习统战理论和会章会史，会员的奉献意识普遍增强，实现社会服务经常化。全体会员参加了送教下乡、书画展览、文艺演出、文化宣传、讲学辅导、教育扶贫、医疗义诊、心理咨询、社会调查等丰富多彩的活动。多名会员将自己数千元改作费献给支部作为活动经费，全体会员为救灾扶贫捐款上万元。画家李敬仕以义卖所得之款捐助困难职工，会员林慧莲热心社会服务，她业余主持“晚风细语”节目，被评为“听众最喜爱的节目主持人”。
    有些会员以为加入民主党派可以让个性在“自由的营垒”里不受任何约束。支部在肯定会员追求个性发展合理要求的同时，引导会员将自由意识逐渐转化为组织意识，塑造群体形象。支部订立了政治学习、组织生活、组织发展等七项制度，并要求每个会员做到“六个一”：每人每年参加一次学习收获的交流，每人负责或重点参与一条线的会务工作，每人每年提一项合理化建议，每人每年出一项科研成果，每人每年参加一项社会公益工作，每人每年作一次个人总结，参评先进，从而逐步实现自身建设规范化。
    有些会员误认为党派对岗位业务的要求比较虚无。支部在肯定民主党派非学术团体的同时，要求会员重视专业建设，引导他们将虚无意识逐渐转化为务实意识，塑造业务形象。通过岗位强手优秀事迹的影响，会员的务实意识普遍增强，有效地实现了岗位工作优质化，在各自岗位上发挥了很好的作用。
知必然：“三维体系”与时俱进
    我们在采访中发现，这个支部之所以能长期保持先进，一路领先，绝非偶然。答案是，他们能与时俱进，不断探索基层组织建设的客观规律。
    支部主任王松泉教授说，作为基层组织，参政议政的基点在所在单位，重点在当地社会，支点则在党派自身。这三点形成了参政议政的“三维体系”：以单位为基点，致力事业发展；以地方为重点，促进社会进步；以本体为支点，加强自身建设。
    基层组织参政议政以单位为基点，不是选派代表进入学校领导班子，而主要是支持和鼓励会员以与中共党员和群众平等的身份，以自己的人格和能力获得领导和群众的认可，从而被推上领导岗位，参与管理工作。
    这个支部所在的学校有5个民主党派，全校担任主任助理以上领导干部的9名民主党派成员中，民进支部占了7名；在全校担任副处级以上领导干部的8名民主党派成员中，民进支部占了6名；全校担任正处级（院系第一把手）领导干部的5名民主党派成员，则全是民进的。此外，全校第一个省级重点扶植学科是民进会员争得，全校文科首门优秀课程也是民进会员获得，不久前，这个支部的会员争得了全校首门“省级精品课程”。
    在本单位议政途径的探索方面，支部要求会员想学校之所想，急学校之所急，建议在培养和引进优秀师资的同时，将当地知名医院纳为附属医院。支部主任还担任了市政协这一议题的调研组长。最近，绍兴第一医院已正式成为绍兴文理学院的附属医院。支部还建议学校率先建立“越文化研究院”，显示独树一帜的“人无我有”的个性形象。这一建议得到学校高度重视，很快就被采纳。现在越文化研究院早已成立，校长亲自兼任院长。不久前，东亚越文化学术研讨会和国内有关越文化研讨会在这里举行。
    基层组织参政议政以地方为重点，主要是支持县市以上党派整体参与社会管理，输送先进代表进入政权机构，物色优秀人才培养后备干部。议政方面则主要是为建设“经济强市、文化名市、旅游大市”服务。为此，这个支部先后提出了百余条建议。可以说，绍兴经济的腾飞，绍兴教育的发展，绍兴旅游的开发，绍兴大学的筹建，绍兴文物的保护……无不渗透着这个支部会员的点滴心血和汗水。
    基层组织参政议政以本体为支点，就要既优化个体，又优化集体。在优化个体方面，支部要求每个会员做“社会主义的卫士，参政议政的智囊，安定团结的模范，本职工作的强手”，这是会员参政议政的必备条件和底气。在优化集体方面，支部“以虚带实，虚实并举”。虚的方面要求会员树“四念”：观念要明，包括党的领导观念、政党观念、组织观念。信念要真，包括对社会主义的信念，对祖国统一的信念，对和平崛起的信念。意念要诚，包括对同志的真诚，对集体的热爱，对事业的奉献。理念要新，包括民主进步理念、科学发展理念，以及与时俱进的创造性理念。实的方面要求会员创“四好”：立好规矩，选好对象，建好班子，树好形象。树形象主要是政治形象、社会形象、岗位形象。政治形象好，参政议政作用大；社会形象好，参政议政影响广；岗位形象好，参政议政腰板硬。
    在春光明媚的日子里，采访这个有口皆碑的支部，简直是一种美好的精神享受。我们在感奋的同时，陡然增添了信心：绍兴民进正在涌现越来越多这样的基层组织，民进一定能够建设成为适应新世纪的高素质的参政党！