要说支部工作的特色，我们觉得最大的优势在于会员们能团结一致，齐心协力，共同维护好民进组织的荣誉。这方面我们支部的几位老会员做得尤其突出。我们支部有三名已经退休的老会员，他们是我们稽山中学支部的宝贵财富，是一种精神支柱。近年来，我们支部多次被民进市委会评为先进支部，多次得到了学校党委的表扬，这一切都是在老会员悉心帮助指导下取得的，没有他们也就没有今天民进稽山中学支部的成绩。他们对组织的忠诚，对事业的热爱，对工作的追求，对同志的关爱，他们以自己高尚的品质和特有的人格魅力，潜移默化地影响着支部全体会员，鞭策我们年轻一代在工作和学习中奋进。他们是一本读不厌的好书。
“群众的贴心人”李柏泉
    说起李柏泉会员，与他一起共事过的人，都会伸出大拇指，称他是一个实干家。老李退休前担任过许多职务，如稽山中学的副校长、工会主席，绍兴市政协常委，民进绍兴市委会组织处长，民进稽山中学第一任支部主任等。老李平时的工作十分繁忙，但对待工作任劳任怨，一丝不苟，不论在何种岗位上还是担当角色中，都是全力以赴。因此，他多次被上级部门表彰，获得绍兴市劳动模范等荣誉称号，他担任工会主席期间，学校工会多次被评为省市级先进集体。
李柏泉在担任学校领导期间，他时时刻刻关心着教职工，把组织温暖送到教工的心坎上。不论是教职工生病住院，还是女教工生孩子，甚至教职工的家属生病，他都要放下手头的工作前往医院探望慰问；青年教师小陶在一次教学活动时小腿骨折了，他亲自安排校车送他治病，多次进行家访，帮助解决生活中的困难。像这样的例子，在李柏泉已是习以为常了。正是他对教工金子般赤诚的心，凝聚了稽山中学的全体教工。大家说，有李柏泉这样的贴心人，好领导，我们感到无比温暖，也找到了前进的榜样。
    李柏泉在担任副校长期间，主要负责学校后勤基建工作，在基建管理、校产采购及维修各个环节都掌握一定的权力，但他从不滥用职权，不徇私舞弊。特别是在学校教学楼和食堂等基建项目上，他带头端正基建作风和基建纪律，从自身做起，不允许任何人拉关系，一切按照严格的基建招标纪律行事，做到公开、公平、公正。李柏泉为人正直，作风正派，做事公正，很多同志都用一个字评价他：“正”。“讲正气”在李柏泉身上得到鲜明的体现，无论大事小事，他处处给人以公正的形象，为稽山中学的教职工树立了良好的榜样，也为民进组织争得良好声誉。
    “默默的耕耘者”吴瑶娟
    吴瑶娟毕业于杭州大学外语系，退休前长期担任学校的外语教研组长。她十分热爱教育事业，关心学生的成长。她经常说：“要当好教师首先要爱学生”。她是这样说的，而且也是这样做的。她始终给学生以微笑，让微笑消除师生间的生疏感、恐惧感。她爱所有的学生，包括哪些成绩差调皮的学生。有一名农村来的女学生，性格很内向，英语的基础较差，跟不上教学的进度，多次考试成绩不理想，一时丧失了学习的信心。吴老师推心置腹地与她交谈，鼓励她提高学习的勇气，课余帮她补习拉下的知识，经过一个学期的努力，这个学生的英语成绩赶了上来，学习的信心也增强了，最后考上大学的外语专业。
    “要给学生一杯水，教师须有一桶水，还需做常流水。”这是挂在吴老师口中的另一句话。为此，她虚心好学，勤奋钻研，注意教育方法，讲究授课艺术，形成了自己特有的教学风格。她以真诚的情感，优美的语言，形象的姿态，引导学生进入一种美妙的境界，使教师和学生的思想情感产生共鸣。有关专家听了她的讲课，评价为：“功底扎实，知识渊博，反应敏捷，给人一种艺术的享受。”她的课深受学生的喜爱，她所教班级的英语高考成绩都是名列前茅，她还多次担任高考英语学科的阅卷工作。
    吴老师在工作上任劳任怨，主动分担学校的困难，从不计较名利与得失。九十年代初，那时学校还没有实行结构工资制，多上课并没有报酬，同组的女教师生小孩了，学校请不到合适的代课教师，吴老师就毫无怨言地多上一个班级的课。这种事情在吴老师身上并不罕见，有时学校领导也感觉过意不去，吴老师总是微微一笑，说这是自己应该做的。
    “老骥伏枥”李士琅
    李士琅老师今年已有八十高龄了，他是绍兴民进组织的第一批成员，也是我支部成员中年龄最大、入会时间最早的会员。李老师平易近人，没有一点架子。支部考虑到他年龄比较大了，身体也不是很好，允许他少参加支部组织生活，但他不管是刮风下雨还是严寒酷暑，每次支部活动他总是积极参加，而且都是提前到场。这种精神让我们的年轻会员深深感动，从他身上我们看到了老一辈民进会员的高大形象。李老主动帮助大家出点子，开阔思路，使我们支部组织活动的内容与形式有了质的提高；他给我们讲民进组织的会史会章，畅谈绍兴民进发展壮大的历程，帮助我们提高思想觉悟，端正入会的动机，树立起“立会为公”的思想。他经常说自己年纪大了，不能再为组织多做贡献了，但只要力所能及，就要尽力而为。李老师就是这样一个谦虚而务实的人。