摘 要：风风雨雨的革命历程，民进老一辈领导人留下了宝贵的财富，那就是民进优良传统，可概括“三个坚持”。新时期，在新常态下，如果传承和弘扬民进优良传统？首要是加强全会的思想政治工作。由于一系列历史和现实的原因，当前思想政治工作面临一些困难和问题。因此，必须树立主体性教育观，让会员在自我教育中完善自己，必须树立人性化教育观，服务会员中提升整体素质，必须树立发展性教育观，在民进优良传统教育中注入时代元素。　　
　　关键词：民进优良传统 思想政治工作 几点思考

　　　　　　　　　　一
　　风风雨雨的革命历程，民进老一辈领导人留下了宝贵的财富，那就是民进优良传统，可概括“三个坚持”：
　　坚持接受中国共产党的领导。《中国共产党统一战线工作条例（试行）》中指出，民主党派是接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作的亲密友党，是中国特色社会主义参政党。民进的发展历程证明：中国民主促进会每一发展历程，都是在中国共产党的领导下进行的，都是在毛泽东等几代领导人指导下完成的，它顺应了历史发展的潮流和主题，唯其如此，民进才能蓬勃发展。以党为师，接受领导，这既是民进老一辈领导人正确的历史抉择，也是新一代领导集体和全体会员的坚定信念和自觉行动。这既是民进立会的基本政治原则，也是多党合作的政治基础。
　　坚持爱国、民主、团结、求实。“爱国，民主，团结，求实”不仅是民进的会训，更是民进的思想灵魂。1945年，民进刚成立时的《章程》就明确规定：“本会以发扬民主精神，推进中国民主政治之实践为宗旨”。从民进创立起，爱国和民主精神成为其品质，并深入到每个会员的骨髓。新中国成立后，民进继续高举爱国主义的旗帜，在中国共产党的领导下，在多党合作和政治协商制度的框架内，政治协商，民主监督，始终坚持了“爱国、民主”的本色。团结、求实是民进的工作作风。民进的代表人物其高风亮节，率先垂范，精诚团结，务实工作，是民进组织具有向心力和健康发展的关键。70年来“民进如一家”已深入人心，家喻户晓，热爱民进组织、忠诚民进事业已成为广大会员的自觉行动。这是民进具有强大凝聚力和影响力的坚实基础。
　　坚持立会为公。“立会为公”就是坚持以国家、民族和人民的利益为根本，不谋党派团体和个人的私利；要求会员克己奉公，贡献社会，淡泊名利，促进社会公平。民进在新民主主义革命时期，与中共风雨同舟，为中华民族的独立、和平、民主、团结作出了重要贡献；在社会主义建设时期，为国家和的富强、民主作出了不懈努力；在社会主义建设的新时期，作为参政党，把自己的命运和国家的命脉紧密相连，为实现中华民族的复兴和建设中国特色社会主义作出了新的贡献。而民进对国家民族所作的贡献、民进的发展又都离不开一代又一代会员的无私奉献。

　　　　　　　　　　二
　　新时期，在新常态下，如果传承和弘扬民进优良传统？笔者认为，首要是加强全会的思想政治工作。
　　由于一系列历史和现实的原因，当前一些地方组织的思想政治工作有些疲软乏力，可以说受到诟病，主要原因在于其“假、大、空”，不切实际，无的放矢，通常把这项工作当作一种工具，专门用来应付上级临时下达的某项任务，工作缺乏主动性，尤其缺乏为民进自身发展所必需的内涵和灵魂。其成员以上世纪90年代以来加入组织的会员为主，他们长在红旗下，对民进的历史和今天民进在国家政治生活中的性质、地位了解不多，理解不深，入会动机也复杂多元，他们有长处，也有短板。有些“精英”分子存在功利化思想，说一些逆耳之言就意味着可能失去很多东西，一方面他们觉得犯不着，另一方面也没有信心。于是在当前现实中出现了“理想流于空谈、利害重于道义”，乖巧也取代了真诚，甚至虚伪相对，敷衍应酬，只求安排，习惯奉迎，“诤友”冲谈了，“肝”“胆”也少了，形式主义、过场官场现象显得尤为突出。
　　针对上述倾向性问题，大家普遍感到功夫化了，但收效不大；老的办法失灵，新的办法又无从着手。

　　　　　　　　　　三
　　思想政治工作是传承和弘扬民进优良传统的前提和根本保证。加强思想政治工作，事关民进民进优良传统的继承和发扬，事关中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的坚持和发展，实在非常必要和紧迫。因此，笔者认为，必须树立三个“观”。
　　一是必须树立主体性教育观，让会员在自我教育中完善自己。自我教育方法古已有之，儒家倡导的“吾日三省吾身”自我修养方法中已经包含了自我教育的因素。唯物辩证法告诉我们，外因是变化的条件，内因是变化的根据。一种思想无论多么正确，一味强迫别人接受，不仅难以奏效，且容易产生逆反心理。任何思想要真正转化为人的自觉行为，都要经过自我教育，才能入脑入心，内化为自觉意识。当前民进会员，中青年越来越多，他们思想活跃，思维敏捷，喜欢独立思考，不喜欢务虚和说教，关注社会，直面现实，批判意识强。针对这样的情况，应该说自我教育是一种更适合民进实际、更为有效、更高层次的教育。
　　自我教育贵在“自愿”。自愿需要培养，自愿并不是放任自流，放松引导，而是在引导下的自愿。我们每年根据形势的需要，向基层组织和会员提出学习的要求，明确努力的方向。比如，2003年我们提出了“建设学习型党派组织”的目标，要求每位会员树立终生学习观念，养成良好学习习惯，探索科学学习方法，自觉学习，主动学习，不断在知识、能力、思想、方法等方面实现自我超越。2004年我们要求每位会员对照科学发展观的要求，反思自己在现代化事业中所做的工作，是否符合科学发展观的要求；是教育工作者，看看自己是否做到既教书又育人，促进学生全面发展；是企业家，看看企业是否既发展生产，增加产值，又减少能源的消耗、对环境的污染度。
　　自我教育重在“制度”。教育本身是务虚的，自我教育没有相应制度和机制，更是虚上加虚。所以，自我教育需要相应的制度来保证有效进行，要虚功实做，使“软”的东西 “硬”起来。近年来，我们在这方面作了一些探索：建立了支部活动考核机制，保证支部组织生活正常开展，丰富多彩和形式多样的支部活动，使会员们乐意参加，并在活动中受到教育，民进组织成了自我教育的学校；规定理论学习要成为支部活动的“必修课”，给每位会员发放阅读卡，要求会员每年读一本书、写一篇文章、作一次交流；制订学习制度，要求市委会领导带头“读书、动笔、宣讲”；建立自我教育的反馈机制，定期交流心得，放开心怀讨论，求同存异，明辨是非。
　　民主党派的自我教育不同于一般公民的自我教育，它不仅着眼于会员自身素质的提高，更着眼于全会整体素质的提高，着眼于高素质中国特色社会主义参政党的建设。强调自我教育，市委会领导责任不是轻了，而是更重了；要求不是低了，而是更高了。所以需要认真搞好调查研究，摸清会员的思想脉搏，遵循民进的工作规律，精心设计，才能取得实效。
　　二是必须树立人性化教育观，服务会员中提升整体素质。传统组织的特点，表现为层级结构，其高层、中层、基层组成金字塔状的结构，这是一种集权式的管理模式。而民进不是建立在行政隶属关系的基础上，而是由共同志趣、共同目标和追求的知识分子自愿结合，其组织相对比较松散，靠行政手段显然难以奏效。因此，作为民进组织的领导，不是靠自己去“孤军作战”，而是调动广大会员的政治热情，发挥会员的主体作用，让广大会员积极投身到现代化建设的热潮中；要为广大会员在参政议政中架设平台，让会员在参与中履行自己的义务，行使自己的权利。使民进工作成为会员实现自身价值的有效途径，增强会员作为参政党成员的政治责任感和使命感。
　　同时，作为民进组织还应营造“团结、民主”的和谐氛围。在这个组织里既能畅所欲言、一展才华，又能团结协作、互相帮助、和谐相处，使党派组织增强亲和力、凝聚力。而亲和力、凝聚力最终必定激励会员的责任意识、奉献精神，转化为战斗力。这几年，绍兴民进工作多次受到民进中央、省委会的高度赞扬和表彰，其中凝结着广大会员的心血和智慧，民进许多同志戏称自己是“业余革命者”，他们对会务工作不计名利，不言辛劳，工作很少有怨言，很少有推诿。“爱满民进”的民进情愫正在转化为“爱我民进”的自觉行为。我们希望打造这样一个组织：会员在组织中，有一种归属感，有一种寄托，就像回到自己的家，心情舒畅，互相尊重，团结友爱；有一种满足感，在这里有所得，有所收获，无论是知识的、信息的、情感的还是经验的；有一种成就感，在这里，能将自己的知识、经验和智慧转化为参政议政的成果，实现自我价值。总之，在服务中满足会员的需要，是新时期民进思想政治教育的有效渠道，通过它促进会员的发展，提升会的整体素质。
　　三是必须树立发展性教育观，在民进优良传统教育中注入时代元素。民进优良传统，在社会价值观念呈现多样化的今天具有极强的针对性和现实意义。绍兴民进会员都是改革开放后入会的（民进绍兴市委会建于1985年），广大会员思想基础都是比较好的。但对中国共产党领导的多党合作的历史缺乏深入了解，对民主党派和共产党风雨同舟的感受不深，对基本国情缺乏深刻认识，加之当今国际形势纷繁复杂，国内处于社会矛盾凸现期，这些情况在改革建设顺利时不成问题，一旦国家发生困难、风险甚至挫折，会员能否经得起风浪和考验，还需要历史的检验。这个问题上，一大批蜚声海内外的老一辈党外人士给我们作出很好的回答，为我们树立了杰出的榜样。他们无论经受多大的困难和考验，跟党走的决心从未动摇，脚踏实地，薪火相传，不断实现政治交接，他们在长期实践中形成的共同价值理念，是新时期民进思想政治教育的极好教材。
　　传统教育要适应时代要求，与时俱进。和人类任何精神现象一样，民进优良传统也应根据时代要求去不断丰富内涵，更新其形式。如果就历史讲历史，就传统讲传统，和会员思想实际“脱钩”，就会缺乏说服力，失去教育效果。根据会员思想实际，我们把重点放在学习老一辈审时度势对时代发展趋势的准确把握，忧国忧民的高度社会责任感，舍小家为大家的崇高境界，对民进组织的无比热爱、无私奉献以及畅所欲言不计个人得失的求实精神；我们组织力量编写马叙伦、周建人、柯灵、雷洁琼等民进老前辈的人物传记，结合实际畅谈认识，撰写学习体会；我们引导会员以前辈为榜样，岗位创优，议政争先。2011年，是换届之年，我们评选出几位为绍兴的现代化事业和民进发展作出突出贡献的第二届“功勋会员”，新一代代表人士成为广大会员看得见、摸得着、可敬可学的榜样，起到了很好的领引作用。（作者系市委会专职副主委兼秘书长）